МБОУ «СОШ № 1 с углублённым изучением отдельных предметов»
г. Великий Устюг
Версия для слабовидящих
    • Версия для слабовидящих

    Название коллегиального органа управления

    Комиссия по ведению коллективных переговоров, подготовке проекта, заключению и организации контроля за выполнением Коллективного договора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения « Средняя общеобразовательная школа №1 с углублённым изучением отдельных предметов»

    Основной целью Комиссии является:
    достижение согласования интересов сторон социально - трудовых отношений через их коллективно-договорное регулирование.

    Основные задачи и функции

    Главные задачи органа управления

    1. развитие системы социального партнерства между работниками образовательной организации и работодателем, направленной на обеспечение согласования интересов работников и работодателя по вопросам регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений;
    2. ведение коллективных переговоров и подготовка проекта Коллективного договора (изменений и дополнений);
    3. развитие социального партнерства в образовательной организации.

    Орган управления осуществляет следующие функции

    1. ведение коллективных переговоров;
    2. подготовку проекта Коллективного договора (изменений и дополнений);
    3. организацию контроля за выполнением Коллективного договора;
    4. разрешение коллективных трудовых споров.

    Содержание работы органа управления

    1. Заседание Комиссии правомочны, если на нем присутствуют координаторы от каждой из сторон, образовавших Комиссию.
    2. Первое заседание Комиссии, образованной на равноправной основе по решению сторон из наделенных необходимыми полномочиями представителей, проводится не позже истечения семи календарных дней с момента получения представителями одной из сторон социального партнерства уведомления от другой стороны в письменной форме с предложением начать коллективные переговоры или в иной срок, предложенный в уведомлении представителями стороны, инициирующей переговоры. Дата первого заседания Комиссии является датой начала переговоров.
    3.  На первом заседании комиссии председательствует координатор стороны, инициировавшей переговоры.
    4. Заседания комиссии оформляются протоколом, который ведет один из членов комиссии по поручению председателя. Протокол не позже начала следующего заседания Комиссии подписывается координаторами сторон, размножается в двух экземплярах и передается координаторам сторон.
    5. Решение Комиссии считается принятым, если за его принятие высказались координаторы каждой стороны социального партнерства, образовавших Комиссию.
    6. Ведут подготовку очередных заседаний Комиссии и председательствуют на них координаторы сторон социального партнерства, образовавших Комиссию, по очереди.
    7. Решение о назначении председательствующего на следующее заседание Комиссии принимается Комиссией каждый раз перед окончанием очередного заседания.
    8. Координатор стороны, назначенный председательствующим на следующее заседание Комиссии:
      8.1. обеспечивает взаимодействие сторон с целью достижения согласия между ними при выработке проектов решений Комиссии, выносимых на рассмотрение следующего заседания Комиссии;
      8.2. утверждает по предложениям сторон перечень и состав рабочих групп (и их руководителей), создаваемых для подготовки мероприятий и проектов решений Комиссии;
      8.3. председательствует на заседании Комиссии и организует ее работу;
      8.4. проводит в период между заседаниями Комиссии консультации по вопросам, требующим принятия оперативного решения.
    9. Представители сторон, подписавших Коллективный договор, в период его действия имеют право проявить инициативу по проведению переговоров по его изменению и дополнению к нему или заключению нового Коллективного договора.
    10. Изменения и дополнения в Коллективный договор вносятся в порядке, установленном для его заключения (инициатива одной из сторон, переговоры, выработка согласованного проекта изменений и дополнений, обсуждение в подразделениях и экспертиза в территориальном комитете профсоюза, доработка проекта, утверждение на собрании /конференции/, регистрация). Решение по представленному одной из сторон проекту изменений условий Коллективного договора Комиссия принимает в течение месяца со дня его подачи. Редакционные изменения по отдельным позициям Коллективного договора согласовываются Комиссией в течение двух недель со дня их представления в Комиссию.

    Состав органа управления

    Документы

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике